Types d’utilisateurs, rôles et privilèges

Les organisations peuvent utiliser, créer et partager une grande variété de contenu géographique, notamment des cartes, des scènes, des applications et des couches. La capacité des membres d’une organisation à accéder et à utiliser du contenu de différentes manières dépend des privilèges dont ils disposent dans l’organisation.

Ce que chaque membre peut faire dans l’organisation est défini par une combinaison des facteurs interdépendants suivants :

• Type d’utilisateur : chaque membre ajouté à l’organisation se voit attribuer par l’administrateur de l’organisation un type d’utilisateur. Les types d’utilisateurs sont associés à la licence attribuée aux membres et contrôlent l’étendue des privilèges qui peuvent être attribués à ces derniers via des rôles. Par exemple, un membre dont le type d’utilisateur est Viewer ne peut pas être ajouté au rôle par défaut Publication ou à un rôle personnalisé incluant des privilèges de création de contenu ou de groupes.
• Rôles : comme le terme l’indique, les rôles représentent le type de travail effectué par les membres dans l’organisation. Des rôles par défaut sont fournis pour les types courants de collaborateurs afin d’attribuer rapidement des rôles en fonction du travail qu’un groupe défini de membres doit réaliser. Les rôles par défaut incluent un ensemble de privilèges non modifiables. Si vous avez besoin de plus de granularité dans les privilèges attribués aux membres, l’administrateur de l’organisation peut créer des rôles personnalisés et choisir les privilèges à attribuer à chacun.
• Privilèges : les privilèges sont accordés à un rôle pour octroyer des droits spécifiques aux membres. Ils déterminent ce qu’un membre peut faire ou ne peut pas faire dans l’organisation. Les privilèges accordés aux rôles par défaut ne peuvent pas être modifiés. En revanche, les privilèges accordés aux rôles personnalisés peuvent être attribués et modifiés par l’administrateur de l’organisation.