O que cada membro pode fazer na organização é baseado na combinação dos seguintes fatores inter-relacionados:
- Tipo de usuário—O administrador da organização atribui um tipo de usuário a cada membro quando o membro é adicionado à organização. Os tipos de usuário estão relacionados à licença atribuída ao membro e controlam quais aplicativos o usuário pode acessar. Eles também determinam o escopo de privilégios que podem ser atribuídos ao membro por meio de um papel. Por exemplo, um membro atribuído a um tipo de usuário Viewer tem acesso a aplicativos como ArcGIS Dashboards e ArcGIS Field Maps, mas eles não podem ser adicionados ao papel padrão de Publisher ou a um papel personalizado que inclua privilégios para criar conteúdo ou grupos.
- Papéis—Como o nome indica, os papéis representam o tipo de trabalho que os membros realizam na organização. Papéis padrão são fornecidos para tipos de trabalhadores comuns, que permitem que um administrador atribua papéis rapidamente com base no trabalho que um grupo definido de membros precisa fazer. Os papéis padrão incluem um conjunto de privilégios que não podem ser alterados. Se você precisar de controle refinado sobre os privilégios atribuídos aos membros, o administrador da organização poderá criar papéis personalizados e escolher os privilégios a serem atribuídos a cada um.
- Privilégios—Os privilégios são atribuídos a um papel para conceder direitos específicos aos membros. Eles controlam o que um membro pode ou não fazer na organização. Os privilégios concedidos a papéis padrão não podem ser alterados, mas o administrador da organização pode atribuir e alterar os privilégios atribuídos a papéis personalizados.