Der Suitability Modeler ist eine dynamische interaktive Umgebung aus Bereichen, Plots und Karten, die Sie zur Erstellung eines Eignungsmodells verwenden können. Unter Einführung in den Suitability Modeler finden Sie einen Überblick über die Umgebung und ihre dynamischen Eigenschaften. Außerdem erfahren Sie dort, welche Möglichkeiten Sie mit dem Eignungsmodellierer haben.
Es gibt mehrere Bereiche, die Sie durch den Prozess der Eignungsmodellierung führen. Wenn Sie den Modellierer öffnen, wird der Bereich Eignungsmodellierer mit den folgenden Registerkarten angezeigt:
- Einstellungen: Definieren Sie die allgemeinen Modelleinstellungen. Sie können den Namen des Eignungsmodells und den Bereich des Eignungsmaßstabs angeben, festlegen, ob die Kriterien mit einem Multiplikator oder einem Prozentsatz gewichtet werden sollen und ob Farbschemas für Personen mit eingeschränkter Farbwahrnehmung verwendet werden sollen, und die Positionen angeben, die wegen der dort vorhandenen Features vom Modell ausgeschlossen werden sollen.
- Eignung: Identifizieren Sie die einzelnen Kriterien, und gewichten Sie sie im Verhältnis zueinander, um die Eignungskarte zu erstellen. Um die Modelleingabe und -ausgabe zu untersuchen, können Abfragen angegeben werden. Der Bereich Transformation wird in Verbindung mit der Registerkarte Eignung verwendet. Er ermöglicht die Transformation der Kriterienwerte nach dem gemeinsamen Eignungsmaßstab.
- Suchen: Identifizieren Sie die endgültigen Standorte über die auf der Registerkarte Eignung erstellten Eignungskarte, die die räumlichen Anforderungen des Themas am besten erfüllen. Räumliche Anforderungen umfassen die Gesamtfläche und die Anzahl der Regionen, ihre minimale und ihre maximale Größe sowie die idealen Entfernungen zwischen ihnen.
- Quellen: Zeigen Sie die Quellen für die Kriterien an. Sie können Kriterien, deren Quellen lokale Raster-Datasets sind, in Web-Bilddaten-Layer konvertieren, damit das Modell auf Servern ausgeführt werden kann. Als Quellen für Kriterien können auch andere lokale Raster-Datasets oder Web-Bilddaten-Layer festgelegt werden.
- Evaluieren: Bestimmen Sie die Qualität des Modells, indem Sie die Wechselwirkungen der Transformationen und die Gewichtungen der Kriterien sowie die daraus resultierenden Eignungs- und Standortkarten analysieren. Präzisieren Sie das allgemeine Prinzip, demzufolge der höhere Eignungswert besser ist, indem Sie die Zusammensetzung der gewichteten transformierten Kriterienwerte, die die Eignungswerte ergeben, untersuchen.
Der Bereich "Transformation" wird angezeigt, wenn Sie auf der Registerkarte Eignung des Bereichs Eignungsmodellierer auf die Schaltfläche neben einem Kriterium klicken. Verwenden Sie den Bereich "Transformation" und seine Plots, um die beste Transformationsmethode für jedes Kriterium zu bestimmen.
Der Bereich "Evaluieren" wird angezeigt, wenn Sie im Bereich Eignungsmodellierer auf die Registerkarte Evaluieren klicken. Über den Bereich "Evaluieren" und seine Plots und Karten können Sie verschiedene Statistiken zur Evaluierung Ihres Modells anwenden.
Workflow zur Eignungsmodellierung
Hintergrundinformationen zum allgemeinen Workflow finden Sie unter Allgemeiner Workflow zur Eignungsmodellierung (Suitability Modeling) sowie unter Implementieren des Workflow zur Eignungsmodellierung (Suitability Modeling).